Johtamisesta ja johtajuudesta puhuttaessa näkökulmaksi avautuu aivan kuin automaattisesti yksilön toiminta ja kyvykkyys. Tarkastelen tässä artikkelissa johtajuutta vuorovaikutussuhteiden ja Toiseuden kohtaamisen kautta. Johtaminen tapahtuu aina suhteessa toisiin ihmisiin, ihmisyhteisöihin ja verkostoihin. Näen johtamisen intersubjektiivisena toimintana, jossa oleellisena on toiseuden kohtaaminen ja dialogisuus. Vaikka johtaminen olisi kuinka autoritääristä tai monologista tyyliltään, tapahtuu se kuitenkin aina vuorovaikutussuhteissa,…
Avainsana: toiseuden filosofia
Sama
Olen viehättynyt liettualais-ranskalaisen filosofin, Emmanuel Levinasin, käsitteisiin ‘sama’ ja ‘totaliteetti’. Levinas on toiseuden filosofi, jonka lähestymistapa tuo mielenkiintoisen näkökulman ihmisten välisen vuorovaikutuksen pohdintaan. Levinasin ajattelussa saman käsite tarkoittaa ihmisen tapaa hahmottaa maailmaa vastaavuuksien ja samuuden kautta. Minä (haluaa) muodostaa maailman kanssa kokonaisuuden ja eheyden, totaliteetin. Maailma ja toiset ihmiset vertautuvat Minän tarpeisiin ja Minän kaltaisuuteen….
Heikki Ervast 